労働保険（労災・雇用）新規適用について
労働保険加入のメリット
少ない保険料で、大きな安心と会社の対外的信用も高まり、
従業員のやる気もアップします。
ハローワークから求人を募れるので良い人材が確保できます。
労働保険とは
労災保険と雇用保険を総称した言葉で、政府が管掌する強制保険制度です。
労働者を一人でも雇用していれば、加入手続きを行わなければなりません。
（農林水産の一部の事業は除きます。）
労災保険とは
労働者が仕事中や通勤途中に事故にあった場合に被災された方や遺族の方の生活を保護し、社会復帰を促進する事業を行うための保険制度です。
雇用保険とは
労働者の方が失業した場合に失業手当を給付したり、再就職を促進する事業を行うための保険制度です。
労働保険成立までの手続きの流れ
依頼の電話、メールをする
社会保険労務士が御社にお伺い又はクローバー事務所に来訪して頂き、
詳しい労働保険の内容のご説明、料金のご相談をさせて頂きます。
ご依頼の場合は必要な書類を揃えてご提出頂きます。
※もし賃金台帳、出勤簿、労働者名簿等がなくても心配いりません。
資料を頂ければクローバー事務所で作成致します。
クローバー事務所で必要書類の作成
労働基準監督署・ハローワークで新規適用手続き
新規適用手続き済の書類をお渡し致します。
労働保険の新規手続き料金
￥８０,０００ ￥４５,０００より
クローバー事務所は良心的な料金でご提供させて頂いております。
048（777）4645 お問い合わせ