TOP > 所長プロフィール

大木莉沙プロフィール

                                              全身

                                   マーク12特定社会保険労務士                                                                                                                                                                                                                                    マーク12クローバー労務管理事務所代表                                                                               マーク121982年埼玉県生まれ                                                                               マーク12埼玉県社会保険労務士会所属                                                                         マーク12埼玉SR経営労務センター会員                                                                    マーク12平成21年度総合労働相談員                                                                           マーク12派遣元責任者講師歴任                                                                               マーク12平成22年度時間外及び休日労働協定点検指導員                                                                

社労士業務への本格的第1歩

平成17年に大学卒業後、父が経営している社会保険労務士・行政書士事務所(大木経営労務事務所)の業務に携わりました。高校入学直後から以後からは、書類作成をしておりましたが、、大学卒業から本格的に業務全般を行い実務経験を通して社会保険労務士の仕事の楽しさ知り、お客様とのやり取りを通じお客様が何を求めているのか、それを実現する為に自分は何をすれば喜んで頂けるのか考えるようになりました。

更なる社労士業を磨きをかける為に

身内のところにいては、自分自身は成長しません。平成17年11月から3年間、東京都世田谷区の『小堀社会保険労務士事務所』に勤務しました。
お世話になった、小堀先生、仕事を通して知り合った良き人々との出会いの中から「自分の天職は社会保険労務士であることを確信しました。

社労士資格取得へ

平成19年11月、在職中に2度目で社会保険労務士試験合格しました。いつも重い勉強道具を持ちながら通勤し、勤務しながらの勉強は大変でしたが環境的にも恵まれており今でも小堀先生には大変感謝をしております。

社労士事務所開設

やがて独立を決意し、平成21年1月に埼玉県上尾市にて【クローバー労務管理事務所】を開業致しました。お客様の目第一にお客様と共に日々成長し、共に悩み、共に解決をして行くことを常に心掛けております。様々な問題が起きた時に解決出来てよかった、感謝されたときが何よりも嬉しい瞬間です。

社労士事務所在職中の略歴

マーク12顧問先、スポット先の社会保険・労働保険の手続、指導、相談など約100社以上に携わりました。規模は3人~600人まで幅広く対応致しました。

マーク12助成金申請手続、アドバイス等 数十社。

マーク12就業規則、各種協定、規程の作成、届出等 数十社

マーク12労働基準監督署の調査(是正勧告)対応 数十社

マーク12年金相談及び手続は数百件以上

マーク12事務組合に関する手続きは数百件以上                       

その他経歴

矢印15平成21年4月より1年間労働法の知識を磨くために埼玉労働局にて総合労働相談員として監督署及び企画室で、労働相談、あっせんなどを1年間担当、平成22年4月より1年間、監督署にて時間外及び休日労働協定点検指導員をさせていただきました。    

監督署の窓口では解雇や賃金不払い、労働時間管理、パワハラ、いじめ・嫌がらせ問題などの労働相談、申告の受理及び就業規則や36協定などの点検指導・受理、企画室では労働相談の他、実際にあっせんの場の立ち会い、あっせん資料作成などを行っておりました。労働者及び経営者からの多くの相談をこなしました。

矢印15平成22年5月より1年間以上に渡り、株式会社オファーズ主催の派遣会社が必ず受講を義務付けられている派遣元責任者講習の講師として労働者派遣法、その他関連法律などを教えておりました。

全国各地にて丸1日の講義を行い、「大変わかりやすい」、「受講して良かった」と受講生の方々から多くのお言葉を頂きました。

講義実績

平成22年度    ・平成23年度

講義3 4

5

プライベート

マーク12主人とスーパー銭湯巡りとジムで汗を流すことです。 

 

TOP所長プロフィールスタッフ紹介事業所案内業務内容料金表労働保険(新規適用)社会保険(新規適用)就業規則給与計算労働トラブル解決お客様の声お問い合わせ